不管過幾個月，會發生什麼變化，這些可愛又溫暖話語我將永遠放在心上。
很快地，要去唸書的風聲已在公司傳開，首先是老闆知道，再來是同事知道，後來是下屬知道。老闆先大聲嚷嚷這個消息，然後吆喝大家說要去唱歌慶祝。
同事接著開始關心：「你九月還會來上班嗎？」再來就是：「哇！什麼時候要去唱歌」
下屬的態度比較低調，可能認為主管不特別跟他們說，也就不好意思多問，但她們私底下都出現了些很可愛的行為。
我們的產品企劃，67年次的女生，偷聽到我跟其他PM談口試碰到的狀況，特別在私底下跟我分享她過去念研究所的口試心得：「教授很機車不表示妳不會上，妳相信我，我以前考時也是這樣子，沒想到就考到傳播所了」而另外一個產品企劃，69年次的男生就比較悶一點，但也可以感覺到他在我準備資料的那幾天，特別繃緊神經自動自發把事情完成，盡量不來找我問問題。
下午在我們部門會議上，大家輪流報告自己的工作後，忽然有人小小聲的問： 「Christine，妳是不是要去唸書了？」
眼前好幾雙眼睛大大地盯著我，我顧左右而言他的，表示我確實是會去念書，但一切還是得等課表出來再看狀況怎麼樣，當然也許有可能會考慮不續接主管職務，轉做以專案為主。當場大家聽完，氣氛陷入一陣愁雲慘霧。
產品企劃妹妹首先劃破沉默：「我等等回座，會把104的網址傳給大家！」這句話讓在座每一個都笑出聲來。 反倒是我不知道要回答什麼，尷尬地笑著說：
「想說可以脫離我的魔掌了，另找出路了是吧！？」
不知道他們眼中的我，是否是一個好的主管，我只知道自已是個性子很急，又愛罵人的leader。
過去在別家公司時，曾經罵哭過不少人，可以撐得過來的，最後會因為了解我的個性跟我變成好朋友，撐不過的，就憤而離職跟我打死不相往來。 可能因為我自己是企劃與過去專做產品或服務Presale 的背景，對於負責產品企劃文件邏輯或簡報之類的工作內容特別挑剔，簡報做的邏輯不對，發給廠商以及其他單位的mail內容用語有問題，忘記了跟研發或委外單位追進度等等都在我會火大的範圍。我總是跟大家說，不好意思我就是這麼機車，說話也很直接，但是我絕對是公私分明的來看待事情，希望私底下大家不要因此有心結。但並非每個人都可以這麼看待事情，尤其是女生，在被妳罵過後，通常都是懷恨在心。
不過目前這個Team的members倒是都很奇特，罵過後還是照樣嘻嘻哈哈，也不見有任何不爽的情緒迴盪在隔天，很幸運碰到這麼開朗的夥伴。 我們年紀相差無幾，我也不過只是這個龐大體制下的一個單位小主管，事實上我不能也無力帶給大家什麼，但她/他們從來就沒有不尊重或不支持我，不管是任何事情，總是很貼心的幫我準備，甚至在聽到我要去唸書時，還嚷嚷著說：「你不要跟老大提拉，我們可以幫你寫報告的啊！」 基於現實考量，過陣子還是得跟老闆提一下關於卸下管理與帶人工作，我ㄧ點也不眷戀目前可以掌控幾個members，還有可以在公司決定一些流程與人力分派的權力，這對我來說，並不是工作上最重要的部份（好吧！其實我最在意的是年薪，哈哈！）
他們在會議上的表情跟態度，也不知道是不是裝出來的，不過就算是裝，也裝得挺像樣的。
在這家公司下週即將屆滿一年，前半年只是帶著幾個暮氣沉沉的新聞編輯，用著可怕以及傳統的編輯方式，編輯著要死不活的文字內容，還有一堆看不懂的帳務黑洞未解；半年後已是一支完整又態度積極的開發團隊，除了負責新聞洽談與維護的編輯，還有視覺設計，程式設計，系統分析師，web service企劃，對外談合作的策略聯盟企劃等等；很感謝這些夥伴陪我走過這半年，她/他們帶給我很多經驗與體會，讓我得以學習努力去扮演一個好的主管與好的幫助者，學習用不同的方式與每個人溝通。
不管過幾個月，會發生什麼變化，今天的會議讓我印象深刻，這些可愛又溫暖話語我將永遠放在心上。
留言列表
我們一家 (10)
